. Ihr Profil Die Aufgabe und Teamkonstellation erfordert mehrjährige, relevante Erfahrung im Recruiting, die Sie bestenfalls noch durch ein entsprechendes Studium/ entsprechende Ausbildung abrunden. – Neben
Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute
von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Einstellungen / Kündigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Idealer
, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung mitbringen; eine medizinische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung mitbringen; eine medizinische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.Sie
auf Social Media KanälenSchaffen einer positiven Candidate Experience Was bringen Sie bestenfalls mit: Kaufmännische Ausbildung oder ein StudiumErfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert
auf Social Media KanälenSchaffen einer positiven Candidate Experience Was bringen Sie bestenfalls mit: Kaufmännische Ausbildung oder ein StudiumErfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert
und Kollegen in den USA und Europa Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor oder in der Hotellerie Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und stets ein freundliches
-how: Du hast Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder einer ähnlichen Position egal, ob durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung.Begeisterung für Menschen: Du liebst es, mit Menschen
-how: Du hast Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder einer ähnlichen Position egal, ob durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung.Begeisterung für Menschen: Du liebst es, mit Menschen
einer positiven Candidate Experience Was bringen Sie bestenfalls mit: Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Erfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert, aber kein Muss - Quereinsteiger (gn
Datenschutzregulierungen Du übernimmst weitere administrative Aufgaben im HR-Bereich Damit begeisterst du! Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal Praxiserfahrung
in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative
Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Umfeld Hohe Team
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen Idealerweise
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen Idealerweise
, indem Sie durch regelmäßigen Kundenkontakt und Serviceorientierung An- und Rückfragen eigenständig oder nach Rücksprache im Team entgegennehmen. Das zeichnet Sie aus: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative
bei allen Fragen Begleitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing Gute Deutsch
von Telefoninterviews sowie das Führen von VorstellungsgesprächenMonitoring der wichtigsten Recruiting-Kennzahlen (HR-KPIs) Das bringst du idealerweise mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
bei der Gehaltsabrechnungsvorbereitung und Erstellung von HR-ReportsMitarbeit an spannenden HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Personalberatung Geübter Umgang mit dem PC und dem Internet (MS-Office, Datenbanken) Eloquenter und kommunikativer
bei allen FragenBegleitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active SourcingGute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen Idealerweise
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen Idealerweise
) für Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Agentur für Arbeit Koordination mit relevanten Abteilungen im Onboardingprozess Verantwortung für die Planung von Dienstreisen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Human Resources
in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative
in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative
Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Vertiefung im Bereich Personal Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit und fließende Deutsch
Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau m/w/d, Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d oder Industriekaufmann/-frau m/w/d oder eine vergleichbare
Konzern aus der Energiesparte mit Sitz in Hamburg. Hier suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für die Zielgruppe der 16-20 Jährigen für die Ausbildung oder duales Studium
Job : Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein StudiumMotivierte und erfolgsorientierte ArbeitsweiseErfahrung oder Affinität für VertriebBerufserfahrung
.) Deine Fähigkeiten Du bringst eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares mit Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Du erkennst
Events an Universitäten, Messen etc. Deine Fähigkeiten Du bringst eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares mitDu erkennst Talente
Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für ArbeitWeiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d
mit der Bundesagentur für ArbeitWeiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), alternativ
AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung
trägst du zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung
kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie ausGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung
unserer Bestandskunden und der Akquise von Neukunden unterstützen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: In erster Linie ist uns wichtig, dass du gut zu unserem Team passt, Qualifikationen wie Ausbildung
zur Erfolgsmessung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum PersonalwesenFundierte Berufserfahrung im Recruiting (mindestens 23 Jahre) Leidenschaft für moderne
Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit
(Schulbesuche, Messen, usw.)Zielgruppe: von 1620-Jährigen für die Ausbildung oder ein duales Studium DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, optional: mit Schwerpunkt Personal
: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnlicheserste Berufserfahrung im Recruiting
, Jobmessen etc. planen und durchführenRecherchearbeiten Was Du mitbringst: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann
und EinstellungenWeiterbildungsmöglichkeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Recruiter (m/w/d) Hochschulstudium der Wirtschaftspsychologie / BWL Langjährige BerufserfahrungEigenverantwortliches und selbstständiges
Was Du mitbringst: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnlicheserste Berufserfahrung
Job : Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein StudiumMotivierte und erfolgsorientierte ArbeitsweiseErfahrung oder Affinität für VertriebBerufserfahrung
.) Deine Fähigkeiten Du bringst eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares mit Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Du erkennst